Nos valeurs
Notre engagement
Selon nous, il ne peut pas y avoir de bon chocolat sans une recherche d’équité, humaine et environnementale.L'art du chocolat selon Jeff
en quelques mots
Un chocolat "raisonné"
Un chocolat bien fait



Réinventer tous les jours le chocolat
C’est notre conviction. Voilà pourquoi, chaque jour, les équipes Jeff de Bruges vous donnent la possibilité de découvrir et de vous initier à notre univers du chocolat. En vous transmettant notre passion et nos connaissances, nous voulons être de véritables passeurs de saveurs.
Que vous soyez novice ou connaisseur, que votre plaisir soit quotidien ou occasionnel, choisir Jeff de Bruges, c’est partager une passion gourmande et rafraîchissante du chocolat, dans un climat bienveillant et convivial.
Avec nos chocolats, votre plaisir est notre plaisir.
Une attention particulière
Dans nos plantations, dans nos ateliers de fabrication et dans nos boutiques, c’est la même passion qui nous anime afin que l’expérience Jeff de Bruges soit toujours un moment unique.
Avec plus de 470 boutiques en France, nous sommes avant tout des commerçants de proximité, fiers de ce lien si particulier que nous avons avec vous au quotidien. Écouter vos envies, vous invitez à choisir les chocolats un à un pour créer avec vous une composition qui réponde à vos goûts. Vous proposez des idées cadeaux pour toutes les attentions qui embellissent la vie.
UNE PASSION PARTAGÉE
par nos équipes
Ces valeurs sont portées par nos équipes qui partagent avec vous leur passion pour le chocolat. Notre ambition : se réinventer chaque jour, être formé pour vous apporter perpétuellement un service de qualité, favoriser l’égalité femmes/hommes, acquérir de nouvelles compétences pour grandir et s’épanouir au sein de l’entreprise.
Vous trouverez toutes les informations sur notre index Egalité Femmes / Hommes en suivantce lien.
ÉTHIQUE ET CONDUITE RESPONSABLE
des affaires
Dispositif d'alerte interne
Les faits pouvant faire l’objet d’un signalement doivent être répréhensibles ou contraires à l’intérêt général :
- un crime ou un délit ;
- une menace ou un préjudice pour l’intérêt général ;
- une violation ou une tentative de dissimulation d’une violation des lois et règlements nationaux, européens ou internationaux ;
- des manquements ou des situations contraires au Code de Conduite et de Gouvernance du Groupe JEFF DE BRUGES ;
- des risques d’atteinte graves liés aux activités du Groupe JEFF DE BRUGES portant sur les droits humains, les libertés fondamentales, la santé et la sécurité des personnes, l’environnement.
Pour comprendre son fonctionnement et les différentes étapes de traitement des signalements, veuillez consulter le Dispositif d'Alerte Interne.
Code de conduite et de gouvernance
C’est pourquoi nous avons décidé de formaliser et de porter à la connaissance de tous le Code de Conduite et de Gouvernance du Groupe JEFF DE BRUGES qui reflète les pratiques commerciales et les principes de comportement qui soutiennent notre engagement à mener nos affaires avec intégrité, tant en interne qu’en externe.
Le Code vise à fournir des orientations et de l’aide pour reconnaître et traiter les problèmes éthiques, et à favoriser une culture de l’honnêteté et de la responsabilité.
Le Code de Conduite et de Gouvernance a été rédigé en conformité avec les valeurs de JEFF DE BRUGES et les Principes du Pacte mondial des Nations Unies.
Pour le consulter, veuillez cliquer ici.